De acuerdo con el
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), la desocupación
laboral en Colombia durante julio de
2016 se estableció en 9.8%, muy similar al registrado el año pasado para el
mismo mes que fue de 8.8%.
Las ciudades con tasas de
desempleo más altas fueron Quibdó con 17,0%, Cúcuta con 15,4% y Armenia con
14,2%. Las menores tasas se presentaron en Cartagena con 8,3%, Bucaramanga con
8,5% y Bogotá con 9,0%. Los sectores que más empleos generaron a nivel nacional
fueron el comercio y el transporte con 27.9% y 8% respectivamente.
Con las mediciones que el
Dane realiza para Riohacha se pueden homologar a La Guajira a través de un
ejercicio técnico. Teniendo en cuenta lo anterior, con los indicadores de
Riohacha se infiere que en el departamento aún se mantiene en un ciclo alto de
desempleo que no cede suficientemente, y que ha tenido su pico más alto en el
mes de marzo de este año cuando se situó en 15.1%, para después decrecer
pausadamente a 14.8% en el mes de abril.
Al final del trimestre
(mayo–junio) la tasa de desempleo se situó en 12,8%, que lo califica como un
departamento con tasa de desocupación alta, ya que supera en tres puntos el
dígito que se mantiene como promedio nacional de julio.
Así las cosas, basado en
que La Guajira tiene 957,7 miles de habitantes y Riohacha 228 mil, en el
departamento existen cerca de 54.6 miles de desocupados, de ellos 13 mil están
en Riohacha.
Los sectores o ramas de
actividad que más generan empleos son el comercio, restaurantes y hoteles con
el 33%. Le siguen servicios comunales, sociales y personales con el 27%, con
15% la rama del transporte, almacenamiento y comunicaciones. Las posiciones
ocupacionales con mayor dinámica son el trabajador por cuenta propia, obrero y
empleado particular. Entre ellos, aportan el 83% de la ocupación.
Durante el presente año,
La Guajira ha mantenido una Tasa Global de Participación promedio (TGP) de
66,1%, Tasa de Ocupación de 57,7%, Tasa de Subempleo Subjetivos (TSS) de 39,1%
y Tasa Subempleo Objetivo (TSO) de 18,8%.
Uno de los factores que
más afecta a la masa laboral en La Guajira es el empleo inadecuado por
competencias, es decir, personas que no se encuentran satisfechas con el
trabajo que realizan. Estas son las personas que se encuentran laborando en
áreas distintas a las de sus competencias profesionales.
Subempleo subjetivo (SS),
se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus
ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus
personales competencias.
Subempleo objetivo (SO),
comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para
materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.
por: César Arismendy Morales
director
Pensamiento Guajira 360
